Talents
Chez Normandie Manutention, l’humain au cœur de la vision. Portée par un esprit familial, des valeurs de travail, d’entraide et de solidarité, l’entreprise a pour mission de bâtir une équipe soudée et tournée vers l’avenir. Elle investit notamment dans leur progression et la formation continue de ses collaborateurs.
Rejoignez une entreprise où l’humain est au cœur de toutes les actions et où l’esprit familial guide les relations quotidiennes. Chez Normandie Manutention, chaque collaborateur est reconnu et valorisé. Fondée sur des valeurs fortes de travail, d’entraide et de solidarité, l’entreprise encourage chacun de ses membres à apprendre à évoluer, grâce à une politique de promotion interne bien ancrée.
L’entreprise s’engage également en faveur de l’égalité et de l’inclusion, en ouvrant des postes traditionnellement masculins, tels que la mécanique, à des talents féminins.
Elle offre un environnement propice à la formation continue et veille à accompagner l’ensemble de ses collaborateurs, en particulier ceux en difficulté, avec bienveillance et attention.
Forte de son engagement envers les jeunes générations, l’entreprise investit dans le recrutement et la formation d’alternants, leur offrant des opportunités concrètes de progression et de carrière.
Ici, chaque talent trouve sa place pour contribuer à une aventure humaine et professionnelle riche de sens.
Lara Sommerhalter
Apprentie Mécanicienne
Sonia Dubès
Présidente
Jean-Christophe Derycke
Technicien Service Référent
Nos offres
Technicien de Maintenance – Mécanicien Atelier H/F
Saint-Étienne-du-Rouvray – 76 – CDI
Les missions du poste
Pour assurer des opérations de réparation, de maintenance et de préparation de matériels de manutention en atelier, votre rigueur et vos compétences techniques sont la base de votre métier.
– Nous mettons à votre disposition des outils et du matériel de pointe ainsi que des programmes de formation adaptés.
– Vous assurez la maintenance et la préparation de chariots en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Profil recherché
– Formation de niveau BAC Pro à BAC+2, avec une spécialisation en mécanique, hydraulique, motorisation ou électronique.
– Expérience souhaitée, idéalement dans le secteur de la manutention, de l’agricole ou des engins TP.
Avantages :
– Épargne salariale
– RTT
– 13ème mois
– Prime semestrielle
– Forfait repas
– Équipements de pointe et formations adaptées
Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
PostulerTechnicien – Mécanicien Itinérant H/F
Le Havre – 76 – CDI
Les missions du poste
Pour assurer des opérations de réparation, de maintenance et de préparation de matériels de manutention en atelier, votre rigueur et vos compétences techniques sont la base de votre métier.
– Nous mettons à votre disposition des outils et du matériel de pointe ainsi que des programmes de formation adaptés.
– Vous assurez la maintenance et la préparation de chariots en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Profil recherché
– Formation de niveau BAC Pro à BAC+2, avec une spécialisation en mécanique, hydraulique, motorisation ou électronique.
– Expérience souhaitée, idéalement dans le secteur de la manutention, de l’agricole ou des engins TP.
Avantages :
– Épargne salariale
– RTT
– 13ème mois
– Prime semestrielle
– Forfait repas
– Équipements de pointe et formations adaptées
Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
PostulerTechnicien – Mécanicien Itinérant H/F
Saint-Étienne-du-Rouvray – 76 – CDI
Les missions du poste
En tant que Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) pour chariots élévateurs H/F, vous jouerez un rôle essentiel en :
– Assurant la maintenance et le dépannage des chariots/nacelles avec autonomie et rigueur, dans le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
– Conseillant les clients sur l’utilisation et l’entretien du matériel, tout en contribuant au développement des ventes en recommandant les solutions les mieux adaptées à leurs besoins.
Profil recherché :
– Formation de niveau Bac Pro à Bac +2, avec une spécialisation en mécanique, hydraulique, motorisation ou électronique.
– Expérience souhaitée, idéalement dans le secteur de la manutention, de l’agricole ou des engins TP.
Avantages :
– Épargne salariale
– RTT
– 13ème mois
– Prime semestrielle
– Forfait repas
– Équipements de pointe et formations adaptées
Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
PostulerTechnicien – Mécanicien Itinérant H/F
Ifs – 14 – CDI
Les missions du poste
En tant que Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) pour chariots élévateurs H/F, vous jouerez un rôle essentiel en :
– Assurant la maintenance et le dépannage des chariots/nacelles avec autonomie et rigueur, dans le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
– Conseillant les clients sur l’utilisation et l’entretien du matériel, tout en contribuant au développement des ventes en recommandant les solutions les mieux adaptées à leurs besoins.
Profil recherché :
– Formation de niveau Bac Pro à Bac +2, avec une spécialisation en mécanique, hydraulique, motorisation ou électronique.
– Expérience souhaitée, idéalement dans le secteur de la manutention, de l’agricole ou des engins TP.
Avantages :
– Épargne salariale
– RTT
– 13ème mois
– Prime semestrielle
– Forfait repas
– Équipements de pointe et formations adaptées
Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
PostulerMagasinier / Approvisionneur H/F
Saint-Lô – 50 – CDI
Les missions du poste
En tant que Technicien(ne) de maintenance atelier pour chariots élévateurs H/F, vous jouerez un rôle essentiel en :
– Assurer la vente de pièces détachées aux clients, techniciens itinérants et techniciens de l’atelier.
– Accueillir et conseiller les clients au comptoir et par téléphone sur la disponibilité, les prix et les caractéristiques des produits.
– Gérer les commandes, vérifier la conformité des pièces et éditer les bons de livraison.
– Collaborer avec les services commercial, technique, et comptabilité pour répondre aux besoins des clients et assurer un service de qualité.
– Respecter les procédures de qualité, de sécurité et d’environnement.
Profil recherché :
– Expérience antérieure en tant que Magasinier ou Vendeur, idéalement dans le secteur de la manutention.
– Sens du service client, dynamisme et esprit d’équipe.
– Compétences en gestion des stocks et en techniques de vente.
– Aisance avec les outils informatiques.
Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois
Expérience:
– Vente: 1 an (Optionnel)
– Compétences en Transport de Biens Matériels: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
– Permis B (Optionnel)
– CACES (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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